Négociations
Dernière mise à jour
Bulletin de négociation 7
18 mars 2024
Comme nous l'avons indiqué dans le bulletin précédent, des conciliateurs du Service Fédéral de Médiation et de Conciliation ont été nommés pour aider les parties dans le cadre de nos négociations avec le CPKC. Les réunions ont eu lieu en leur présence les 27 et 28 mars.
Bulletin de négociation 6
18 mars 2024
Comme vous le savez, le CPKC a signifié l'avis de différend et le ministre du Travail a nommé des conciliateurs des Services Fédéraux de Médiation et de Conciliation.
Arrêt de travail - Date la plus précoce
Le 8 mars 2024
Cette lettre a pour but de vous informer que j'ai mal calculé la période de 81 jours de ce processus. La date la plus rapprochée confirmée à laquelle un arrêt de travail peut survenir est 00h01 le 22 mai de cette année.
Lettre No 2 - Tous Les Membres
Le 1er mars 2024
Cette mise à jour fait suite à la lettre envoyée à tous les membres le 19 février 2024 au nom des 3 comités de négociation actuellement en négociations actives (membres du personnel itinérant du CPKC et du CN, contrôleurs de la circulation ferroviaire du CPKC). Dans cette mise à jour, nous avons signalé l'état des négociations et que nous attendions la nomination d’un conciliateur en raison des efforts concertés des deux transporteurs.
Négociations Bulletin no 5 - 2024
Le 19 février 2024
Votre comité de négociation de la CFTC a été informé plus tôt aujourd'hui de l'intention de CPKC d'envoyer un courrier à tous les membres contenant une lettre concernant l'état des négociations ainsi que deux options contractuelles qui ont été présentées au syndicat. Certains de nos membres ont peutêtre déjà reçu ce courrier.
CPKC et CN ont reçu un avis de différend
Le 19 février 2024
Comme vous le savez probablement, la CFTC se trouve dans une situation sans précédent puisque trois conventions collectives majeures expirent le 31 décembre 2023 (membres du personnel itinérant du CPKC et du CN, contrôleurs de la circulation ferroviaire du CPKC). Les trois comités de négociation ont entamé les négociations à l'automne et ont continué à déployer tous les efforts de bonne foi pour parvenir à des ententes que les membres ratifieraient. Malheureusement, il est devenu très clair que les transporteurs n’ont pas le même objectif
Négociations Bulletin no 4 - 2024
Le 2 février 2024
Votre Comité de négociation de la CFTC a rencontré le CPKC au cours de la dernière semaine dans l'Ouest Canadien. Le syndicat a continué de discuter et de clarifier nos revendications, y compris les discussions sur les conventions collectives KLR (est) et KVR (ouest).
Négociations Bulletin no 3 - 2023
21 décembre 2023
Votre comité de négociation de la CFTC devait rencontrer le CPKC sur trois jours (les 18, 19 et 20 décembre) dans l'Est du Canada. La Société a poursuivi ses demandes, ce qui comprend la suppression de nombreuses dispositions de longue date de la convention collective.
Négociations Bulletin no 2 - 2023
Le 24 novembre 2023
Du 21 au 23 novembre 2023, en compagnie du président de la CFTC, Paul Boucher, et du vice -président de la CFTC, Ryan Finnson, le comité de négociation a rencontré les représentants de la société pour poursuivre nos négociations dans le but de parvenir à un règlement.
Nous avons passé la plupart de notre temps à expliquer nos demandes et à examiner plus en détail les demandes de la Société. La Société avait diverses questions concernant nos demandes, que nous avons clarifiées en détail. Nous avions plusieurs questions concernant leurs revendications, auxquelles ils ont apporté quelques réponses.
Négociations Bulletin no 1 - 2023
22 septembre 2023
Comme vous le savez tous, la période ouverte de notre contrat est à nos portes. Par conséquent, le 1er septembre 2023, nous avons informé la Société de notre intention de négocier et d'améliorer la convention collective. Le 19 septembre 2023, en compagnie du Président de la CFTC, Paul Boucher, et du Vice-Président de la CFTC, Ryan Finnson, le comité de négociation a rencontré les représentants de la Société pour échanger nos propositions et nos demandes. Des copies des propositions du syndicat et des demandes de l'entreprise sont jointes à des fins d'information et d'examen. Les documents seront traduits et transmis dès que possible.
Bécision rendue aujourd’hui par l’arbitre William Kaplan
15 août 2022
15
août 2022 - Consœurs et Confrères : Cette lettre fait suite à
notre bulletin du 22 mars 2022, en ce qui concerne notre
processus d’arbitrage / médiation exécutoire qui a été mené à
partir du 12 août 2022 et se terminant par la décision rendue
aujourd’hui par l’arbitre William Kaplan.
La présente lettre est accompagnée de la décision rendue par l’arbitre et des éléments convenus énoncés dans le protocole d’entente daté du 21 mars 2022.
Mise à jour sur les négociations au Canadien Pacifique
le 18mars 2022
« D'abord
et avant tout, mentionnons que ce lock-out dénote le mépris du
Canadien Pacifique pour les relations de travail, comme en
témoigne son mauvais comportement à la table de négociation. Le
lock-out démontre également l'irresponsabilité du CP en ce qui
concerne le fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement
canadienne, explique Dave Fulton, porte-parole de la Conférence
ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC) à la table de
négociation. Après une pandémie sans fin, l'explosion des prix
des produits de base et la guerre en Ukraine, ce lock-out ajoute
une couche inutile d'insécurité pour de nombreux Canadiens. »
Le premier ministre de la Saskatchewan méprise les travailleurs du rail
le 18 mars 2022
« Nous
nous doutions que le CP allait mettre nos membres en lock-out, a
déclaré Dave Fulton, porte-parole de la CFTC. Le CP continue
d’ignorer les revendications de nos membres et refuse de régler
les problèmes qu’il a créés. Nous restons déterminés à conclure
un contrat de travail acceptable qui réponde aux enjeux vécus
par nos membres, qui sont d’ailleurs prêts dans
l’éventualité où le CP les mettrait effectivement en lockout. »
Notre position et les faits - Bulletin 10
le 15 mars 2022
Vous
avez sans doute lu l’information distribuée par le CP concernant
la négociation collective et compte tenu des nombreuses demandes
d’information, nous pensons qu’il est nécessaire de répondre.
Alors que nous continuons à négocier en bonne foi, nous sommes
extrêmement déçus de voir les déclarations trompeuses publiées
par le CP et le tableau inexact peint. En tant que dirigeant de
la CFTC, nous aimerions vous mettre à jour vis à vis notre
position et vous faire part des faits. Nous avons consulté un
soutien actuariel et juridique au cours de ce processus et
offrons ces commentaires.
Les membres de la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada au CP votent en faveur de la grève
le 4 mars 2022
La CFTC continuera de participer au processus de médiation avec l’aide du Service fédéral de médiation et de conciliation (SFMC) et les prochaines rencontres sont prévues entre le 11 et le 16 mars 2022.
Bulletin no 9 - Mandat de Grève
Février 28, 2022
Veuillez noter que le vote électronique est maintenant terminé dans se qui concerne notre demande de mandat de grève et que les bulletins de vote ont maintenant été comptés par Simplement Voter. Votre comité de négociation remercie tous les membres qui ont voté dans cette affaire, pour votre réponse et le soutien extraordinaires des bulletins de vote qui ont été envoyés le mois dernier. 3062 bulletins de vote ont été envoyés aux membres. Simply Voting a fourni ce qui suit aujourd’hui 28 février 2022, avec 96. 7% votent en faveur de la grève si nécessaire.
Bulletin no 8 - 2022
Février 18, 2022
Les bulletins de vote de grève électroniques ont été envoyés à partir du 1er février 2022 et il y a eu de nombreuses demandes de bulletins de remplacement pour diverses raisons, y compris des bulletins de vote non livrés. Nous encourageons tout le monde à mettre à jour son adresse avec l’Union. À l’heure actuelle, le scrutin devait se terminer le 21 février à 1200, heure normale de l’Est (HAE). Compte tenu du grand nombre de demandes of, nous prolongeons la période de vote d’une semaine pour se terminer le lundi 28 février 2022 à 1800 EST. Cela permettra de s’assurer que ceux qui ont le droit de voter ont une possibilité raisonnable de participer.
Bulletin no 7 - 2022
Février 10, 2022
Les membres devraient commencer à recevoir leur bulletin de vote par la poste, car ils ont été envoyés par Postes Canada le 1er février 2022. Nous exhortons tous à voter dans un acte de solidarité dans l’intérêt de protéger vos conditions de travail, vos avantages sociaux et vos salaires. Il est extrêmement important d’envoyer à l’entreprise un message clair que les membres appuient le comité de négociation de la CFTC et les propositions qui ont été présentées au nom des membres.Vote de grève au Canadien Pacifique
Février 10, 2022
Montréal, le 10 février 2022 — La Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC) a signifié un avis de différend au ministre du Travail, conformément au Code canadien du travail, concernant ses négociations avec le Canadien Pacifique (CP). Les principaux enjeux dans ces négociations sont les salaires, les avantages sociaux et le régime de retraite.Vote de Grève - Bulletin no 6 - 2022
Février 06, 2022
En ce qui concerne le bulletin no 5, il s’agit de vous informer que nous avons commencé à distribuer des bulletins de vote de grève aux membres le 1er février 2022 par l’entremise de Poste Canada. Les membres devrait commencer à recevoir cette information immédiatement. Des instructions détaillées sur les calendriers de vote et les directives sur le processus de vote électronique mené par « Simplement voter » seront contenues dans cette correspondance.Bulletin no 5 - 2022
21 janvier 2022
Comme
vous le savez également, nous procéderons à un vote de grève et vous
verrez bientôt les informations de votre bulletin de vote par la
poste. Le vote se fera par voie électronique par l’intermédiaire du
vote simple.En ce qui concerne la lettre de la société et la réponse à notre bulletin de négociation no 4, qui a été transmise aux présidents locaux et qui a été affiché dans les bureaux de triage et sur les babillards électroniques, nous avons déposé une plainte de pratique déloyale auprès du Conseil Canadien des Relations Industrielles(CCRI). La plainte comprend également d’autres violations du Code qui ont eu lieu pendant les négociations.
Bulletin no 15
30 mai 2018
Soeurs
et Frères, Cette lettre fait suite à notre bulletin du 29 mai
2018 concernant nos négociations avec la Société. Après une nuit
et une matinée très longue et productive, nous avons pu conclure
une entente négociée provisoire avec la Compagnie, y compris la
Kootenay Valley Railway.
Nous sommes satisfaits que nos demandes ont été résolus. L'accord principal est un accord de quatre ans et l'accord KVR a une durée de cinq ans. Tous les détails seront distribués, y compris les dates d'entrée en vigueur des différentes améliorations et, bien sûr, sous réserve de ratification par les membres.
Bulletin no 13
26 mai, 2018
Les
réunions n'ont pas été aussi réussies que nous l'avions espéré
et il reste d'importantes questions en suspens. Malgré tout, le
rejet de 98,1%, la Société ne comprend pas l'importance de la
résolution de nos membres. Nous travaillons en étroite
collaboration et communiquons avec nos consoeurs et confrères de
la FIOE (Fraternité internationale des ouvriers en électricité),
car ils sont dans la même situation que la CFTC lorsqu'ils
négocient avec le CP.
Bulletin no 12
25 mai 2018
Soeurs
et Frères
Les résultats du scrutin de la Commission des
relations industrielles du Canada concernant l'offre finale du
Canadien Pacifique ont été compilés. Les résultats du scrutin
ont été 2472 nombre de bulletins retournés sur plus de 3000
envoyés à nos membres. 98,1% des employés ont voté pour REJETER
l'offre finale de la Société.
Voter oui - 46
Voter
Non - 2426
Nous aimerions remercier les membres pour le
taux élevé de retour des bulletins de vote (environ 77%) et leur
participation au processus. Cela envoie un message clair que
nous transmettrons à la Société.
ls continuent de négocier avec eux-mêmes
16 mai 2018
De
plus le 14 mai, CP Rail a envoyé à chacun d’entre vous une
trousse qui vous encourageait à voter pour l’offre. Elle
contenait la plus récente liste de changements apportés à leurs
questions et réponses et proposait de nouvelles interprétations
de leur offre. Cette étrange tournure des événements montre
simplement combien il a été difficile d’essayer de négocier avec
ce groupe. CP Rail n’a jamais essayé de négocier de nouveaux
éléments de l’offre avec notre comité de négociation. Compte
tenu des nombreuses « précisions » apportées par le CP Rail, il
semble qu’ils continuent de négocier avec eux-mêmes.
jugement dernier au Canadien Pacifique
1er mai 2018
Le
syndicat, agissant de bonne foi, tentera de reprendre les
négociations après que l’offre finale du CP est rejetée et avant
d’entreprendre un débrayage. Si les pourparlers échouent de
nouveau ou si le CP refuse de négocier, les travailleuses et
travailleurs déclencheront une grève avec 72 heures de préavis.
« Le Jour du jugement dernier au Canadien Pacifique sera le 23 mai, a déclaré le président de la CFTC, Doug Finnson. Le CP a tout fait pour rendre la grève inévitable, mais l’entreprise peut toujours éviter un conflit de travail en négociant sérieusement. »
« Les Teamsters sont prêts à négocier, mais reste à voir si le CP est prêt à s’attaquer aux enjeux importants et à proposer une convention collective acceptable, » a-t-il ajouté.
Le CP ne peut se cacher indéfiniment
20 avril, 2018
Calgary,
20 avril 2018 — « Le CP a réussi à repousser la grève. Le
gouvernement va présenter ces offres ridicules à nos membres et
nous leur recommandons fortement de voter contre, a expliqué le
président de la CFTC, Doug Finnson. Je veux rappeler à nos
membres que nous n’avons rien cédé. »
« Le CP ne peut se cacher indéfiniment, a jouté le leader syndical. Une fois que l’offre finale sera rejetée, le CP aura épuisé toutes ses options et devra faire face aux travailleurs et aux travailleuses. »
« La tentative des dirigeants du CP démontre à quel point ils sont déconnectés de la réalité des travailleurs, analyse l’officier principal de la FIOE, Steve Martin. Il faudrait qu’ils (les dirigeants) se réveillent. »
Bulletin no 10
17 avril, 2018
Comme
nous l’avons déjà mentionné, votre comité de négociation
remercie tous les membres qui ont récemment exercé leur droit de
vote, accordé un mandat de grève et réitéré leur appui au
comité.
Au cours de notre séance d’aujourd’hui, nous avons exercé notre droit et donné un avis de grève qui entrera en vigueur à 00 h 01 (HNE) le 21 avril 2018. Vous trouverez en pièce jointe la correspondance concernant l’avis que nous avons fait parvenir à l’employeur et à la ministre. Nous poursuivrons notre rencontre avec le comité de négociation du CP aujourd’hui et nos rencontres se poursuivront jusqu’à l’échéance.